• Hakkımızda
  • Veri Politikası
  • Gizlilik (Privacy Policy)
  • Künye
  • İletişim
Cumartesi, Şubat 9, 2019
Altın Haber
  • Anasayfa
  • Ekonomi
  • Dünya
  • Genel
  • Teknoloji
  • Eğitim
  • Kamu Personel İlanlar
  • Sağlık
  • Finans Sözlüğü
No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Ekonomi
  • Dünya
  • Genel
  • Teknoloji
  • Eğitim
  • Kamu Personel İlanlar
  • Sağlık
  • Finans Sözlüğü
No Result
View All Result
Altın Haber
No Result
View All Result
Home Ekonomi

Kayıtdışı İstihdama Esnek Bariyer

15 Kasım 2017
in Ekonomi, Son Dakika
0
Kayıtdışı İstihdama Esnek Bariyer
0
SHARES
1
VIEWS
Facebook'da PaylaşTwitter'da Paylaş

Kayıtdışı İstihdama Esnek Bariyer, Geçici İş İlişkisi Kanunu, işe alım ve danışmanlık hizmetleri sektöründe faaliyet gösteren REED’in Türkiye yapılanmasının düzenlediği toplantıda görüşüldü. REED Global Yürütme Kurulu Başkanı Tom Lovell, Avrupa’da istikrarlı bir şekilde artan özel istihdam büroları üzerinden geçici süreli iş ilişkisi, genel istihdamın yüzde 2’sini oluşturuyor” dedi.

Fransa’da ’60’lardan, İtalya’da ’90’ların ikinci yarısından itibaren uygulanmaya başlanan, İngiltere ve Hollanda’da ise geçmişi çok daha eskiye dayanan; halk arasındaki tabiri ile ’Esnek İşgücü Yasası’ resmi adı ile ise ’Geçici İş İlişkisi Kanunu’, Türkiye’de geçen yıl itibariyle onandı. Özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulmasına imkân tanıyan kanunun çıkmasının ardından, 2017 yılı içinde bu hizmeti vermek için başvuruda bulunan ve İŞKUR’dan onay alan özel istihdam bürolarının başlattığı hareketlilik, kanuna ilişkin farklı gündemler oluşturmaya başladı. İşe alım ve danışmanlık hizmetleri sektöründe faaliyet gösteren REED’in Türkiye yapılanması ’Geçici İş İlişkisi Kanunu’ konusunda düzenlediği bilgilendirme toplantısında bilgiler verdi. ’Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Geçici İş İlişkisi Kurma Kanunu’nun kayıtdışının önüne geçeceği, farklı nedenlerden iş yaşamının dışında kalmış kişileri ekonomiye kazandıracağı ise diğer tahminler arasında yer alıyor.

REED’in dünyada 5 bini aşkın kuruluşta, 20 bini aşkın geçici iş ilişkisi kurduğunu anlatan REED Global Yürütme Kurulu Başkanı Tom Lovell, “Avrupa’da istikrarlı bir şekilde artan özel istihdam büroları üzerinden geçici süreli iş ilişkisi, genel istihdamın yüzde 2’sini oluşturuyor. 2008 yılında Özel İstihdam Bürolarına bağlı çalışanlara ilişkin önergenin Avrupa Birliğince kabulü ve 2011 yılında üye ülkelerce uyumlaştırılmasından bu yana bu oran yükseliyor. İngiltere’de geçici iş ilişkisi ile iş yaşamına katılan kesim genel istihdamın yüzde 4’nü oluşturuyor. Bu Avrupa ülkeleri arasındaki en büyük oran. Fransa, Hollanda ve Almanya’da da oranlar gayet yüksek. Geçici İş İlişkisi Kanunu kapsamında istihdam edilen çalışanlar arasında yapılan ve Kasım ayında yayımlanan bir araştırmaya göre; çalışanların yüzde 48’i esnek işgücü sisteminin kendilerine sınırsız süreli sözleşmeli bir işten daha iyi bir kariyer büyümesi sunacağına inanıyor. Yüzde 38’i kendini daha avantajlı ve güvende hissediyor. Yüzde 63’ü ise sistemin kendilerini daha donanımlı bir hale getirdiğine inanıyor” dedi.

Previous Post

Hakan Yılmaz Karabükspor Başkanlığına Aday Olmayacağını Duyurdu

Next Post

Down Sendromlu Öğrenciler Topluma Kazandırılacak

Related Posts

Merkez Bankası TL uzlaşmalı vadeli döviz satım ihalesi başladı
Ekonomi

Merkez Bankası Ekim 2018 Cari Açık Rakamlarını Açıkladı

11 Aralık 2018
Euro yorumları 26 Mayıs 2016
Ekonomi

Dolar Kuru Yıl Sonu Ne Kadar Olacak?

11 Aralık 2018
Konut Kredisi Faiz Hesaplama 120 Ay En Uygun Konut Kredileri Hangi Bankalarda
Ekonomi

Konut Kredisi Faiz Hesaplama 120 Ay En Uygun Konut Kredileri Hangi Bankalarda

22 Ekim 2018
Next Post
Down Sendromlu Öğrenciler Topluma Kazandırılacak

Down Sendromlu Öğrenciler Topluma Kazandırılacak

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

En Çok Okunan Haberler

  • Ziraat İnternet Bankacılığı Şifresi Nasıl Alınır

    Ziraat İnternet Bankacılığı Şifresi Nasıl Alınır

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • A101 aktüel 8 – 14 Şubat 2018 aktüel ürünler indirim kataloğu

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Şok aktüel 20 Şubat 2018 (Şok aktüel ürünler kataloğu)

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • A101 aktüel 20 Şubat – 21 Şubat 2018 (A101 aktüel ürünler kataloğu)

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • A101 Aktüel 1 Mart – 7 Mart 2018 (A101 Aktüel Ürünler Kataloğu)

    3 shares
    Share 3 Tweet 0
  • Bim aktüel 21 Şubat – 22 Şubat 2018 (Bim aktüel ürünler kataloğu)

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Taze haşhaş otunun faydaları

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Bim aktüel 25 Şubat – 1 Mart 2018 (Bim aktüel ürünler kataloğu)

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Bim aktüel 9 – 15 Şubat 2018 aktüel ürünler indirim kataloğu

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • A101 aktüel 18 – 21 Aralık 2017 aktüel indirim kataloğu

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Hakkımızda
  • Veri Politikası
  • Gizlilik (Privacy Policy)
  • Künye
  • İletişim

© 2018 Altın Haber ile hazırlanmıştır.
Tüm Hakkı Saklıdır.
Altin.net.tr sitesi içerisinde yer almakta olan her türlü yazı, görsel ve video gibi materyallerin kaynak gösterilmeden kullanılması yasaktır.

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Ekonomi
  • Dünya
  • Genel
  • Teknoloji
  • Eğitim
  • Kamu Personel İlanlar
  • Sağlık
  • Finans Sözlüğü

© 2018 Altın Haber ile hazırlanmıştır.
Tüm Hakkı Saklıdır.
Altin.net.tr sitesi içerisinde yer almakta olan her türlü yazı, görsel ve video gibi materyallerin kaynak gösterilmeden kullanılması yasaktır.

Login to your account below

Forgotten Password?

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In